㈜CLM&S의 채용공고는 기본적으로 채용사이트를 통해 게시됩니다. 단, 필요에 따라서는 다른 채용채널을 통해 게재될 수 있습니다.

㈜CLM&S 및 관계사의 채용진행은 통합적으로 진행됩니다.

채용공고에 명시된 자격조건에 부합되는 경우 성별, 연령, 장애, 국적 등의 차별없이 지원이 가능합니다.

이력서를 작성할 때에는 사실에 입각하여 가능한 모든 내용을 기술해 주시기 바랍니다.

이력서에 허위사항을 기재하시면, 입사 취소 및 해고의 사유가 될 수 있습니다.

이력서에 기재하여 주신 사항을 충실하게 확인합니다.

채용공고에 명시한 자격조건과 부합되는지 등을 검토합니다.

서류전형 후 면접전형 대상자들에 한해 개별 연락을 드립니다.

면접은 일반적으로 1차 실무면접과 2차 임원면접으로 이루어집니다.

입사지원자의 역량과 인성 등을 종합적으로 고려하여 합격자를 선정합니다.

최종 면접 시에는 입사지원서의 내용을 증명할 수 있는 서류의 제출을 요구할 수 있습니다.
(예: 경력증명서, 졸업/성적증명서, 자격증사본, 원천징수영수증 등)

서류전형, 면접전형 후 대상자에 한하여 처우산정을 경영지원팀에서 진행합니다.

처우산정을 위해 추가 서류의 제출을 요구할 수 있습니다.

처우산정에 회사와 본인이 동의한 경우, 채용검진을 실시합니다.

채용검진 실시 후 검진결과를 미제출하거나 결격사유가 확인된 경우, 불합격 처리가 될 수 있습니다.

서류/면접전형과 처우산정/채용검진의 결과를 종합 평가하여 최종합격자를 선발합니다.

최종합격자에 한해 개별연락을 드립니다.